Juni: Netflix zeigt 4 beispiellose Serien
Der Juni verspricht die letzte - spezial - Folge von Sense8 und die zweite Staffel von GLOW und Luke Cage, welches auf den Comics von Marvel basiert. Die Neuerscheinung des Monats ist “La Balada de Hugo”.
Das Silicon Valley ist bekannt für Innovation. Dort befinden sich nicht nur die größten Technologieunternehmen, sondern auch die besten Fachkräfte der Welt. Wir haben herausgefunden, welche Fähigkeiten dort am meisten zählen!
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Estimated reading time:3minutesDas Silicon Valley kennt jeder. Die Region ist Synonym für Idee und Innovation und gilt als Magnet für die besten Fachkräfte aus der ganzen Welt. Weltbekannte Technologieunternehmen wie Apple, Facebook, Google, eBay, Cisco, Electronic Arts, Symantec, Advanced Micro Devices (AMD), Maxtor, Yahoo!, Hewlett-Packard (HP), Intel, Foursys u.a. haben dort ihren Sitz. Aber auch Universitäten wie Stanford und die University of California in Berkeley.
Ausbildung, Zukunftschancen, Erfolg, hohe Lebensstandards und überdurchschnittliche Einkommen locken die internationale, junge Bildungsoberschicht an. Aber welche Kenntnisse werden im Silicon Valley am meisten verlangt?
Das Unternehmen HiringSolved hat seine künstliche Intelligenz-Software, RAI, verwendet, um Millionen von öffentlichen Profilen zu analysieren und herauszufinden, welche Eigenschaften die Mitarbeiter haben, die kürzlich von großen Technologie-Unternehmen eingestellt wurden. Durch diese Studie konnte man herausfinden, welche Qualitäten auf dem Arbeitsmarkt am wertvollsten sind, welche Arbeitskräfte in diesen Unternehmen am meisten gesucht werden und in welchen Universitäten die Mehrheit der Kandidaten studiert haben.
Die Studie analysierte die Profile von mehr als 10.000 Personen, die seit 2016 von den Top 25 Silicon-Valley-Unternehmen eingestellt oder verlagert wurden. Um all diese Daten zu sammeln wurde ein Algorithmus entwickelt, der vor allem die Fähigkeiten und Positionen der Eingestellten indiziert hat. Dank dieses Prozesses war es möglich, in Echtzeit zu analysieren, welche die idealen Profile sind, die von Technologieunternehmen gesucht werden. Die wichtigsten Parameter bei der Analyse waren: die angegebenen Skills und Fähigkeiten der Kandidaten bei der letzten Rekrutierung und die Positionen, die die ausgewählten Personen besetzt haben.
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Vielen Dank fürs Lesen!
Wilgen und das alugha Team!
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Die sozialen Medien haben sich als wichtiges Kommunikationsmedium in unserer heutigen Gesellschaft etabliert. Sie vereinfachen die Interaktion zwischen Menschen und sind eine exzellente Plattform um ihr Unternehmen zu bewerben.