Séries mostram perfis de um líder de destaque

Somente 11,54% dos colaboradores estão preparados para assumir cargos de liderança. O perfil desses candidatos são destacados em algumas séries da NetFlix. As características de um líder que vão desde o poder de influênciar, por ter uma oratória desenvolvida, até mexer com a equipe, para que ela consiga ter uma alta performance e alcance resultados esperados.

This video is hosted on the YouTube video platform. Therefore, playing this video requires embedding the YouTube video player by YouTube LLC, USA which belongs to Google LLC, USA. By accepting, you agree that we embed their video player, which is able to set third-party cookies, including those used for advertisement and tracking, and may transfer your browser information and IP address to Google servers. For more information, see Google's privacy policy.

Read this article in: Deutsch, English, Português

Liderar e manter uma equipe motivada não são tarefas fáceis. Auxiliar no desenvolvimento dos colaboradores, saber lidar com a pressão, delegar funções são algumas características de um líder que são conquistadas. A estimativa é de que somente 11,54% dos funcionários estão preparados para assumir cargos de liderança.

Estes perfis ficam evidentes em séries da NetFlix. O assunto é tratado de formas plurais apresentando características de líderes que vão desde o poder de influência por ter uma oratória desenvolvida até mexer com a equipe para que ela consiga ter uma alta performance e alcance os resultados esperados.

House

Gregory House é um exemplo de como um líder não deve se comportar. O infectologista e nefrologista é capaz de diagnosticar as doenças mais raras dos pacientes que chegam ao hospital de Nova Jersey. Por outro lado, Gregory House mostra ser uma pessoa inflexível, mal humorado, arrogante e com dificuldades de manter relacionamentos humanos. “Uma das regras mais importantes para um bom líder é ter como habilidade a inteligência emocional. É o que os gestores chamam de capacidade para desenvolver e reconhecer as próprias emoções e as dos outros. Quanto melhor a habilidade em lidar com as pessoas maior a capacidade de quem está na liderança de ter o comprometimento e motivação da equipe com os propósitos da organização e com as metas estabelecidas”, explica Eduardo Mendes, sócio do Grupo Master Mind Brasil, especializado em treinamento de liderança e alto desempenho profissional e comunicação eficaz.

Grey’s Anatomy

Miranda Bailey, interpretada por Chandra Wilson, começou como médica residente e hoje ocupa a chefia da área de cirurgia. Miranda tem como característica saber delegar funções para a sua equipe, principalmente quando percebe que não é a pessoa mais indicada para fazer algo. “Um bom líder tem a inteligência emocional de saber identificar as limitações e delegar funções. Isso descentraliza e dá autonomia ao seu liderado para obter sucesso naquilo que faz”, segundo Eduardo Mendes.

Mindhunter

Bill Tench e Holden Ford são agentes do FBI que usam o poder da influência para interrogar assassinos e revelar casos de homicídio. Baseada no livro de mesmo nome escrito por John E. Douglas (1996), eles traçam o perfil dos psicopatas e serial killers que os levam a cometer os crimes. “A habilidade de influenciar pessoas é uma característica importante de um líder. Relacionar-se significa saber entender de pessoas e saber se comunicar. Isso ajuda a passar uma ideia dentro da equipe ou para construir uma rede de contatos”.

Game Of Thrones

Sucesso mundial com sete temporadas, a série é baseada no livro “As Crônicas de Gelo e Fogo”, George R. R. Martin. O cenário da série se passa nos Sete Reinos de Westeros, onde os invernos duram uma vida inteira. A história mostra o perfil de como exercer a liderança em constante cenário turbulento. “O líder olha para os problemas e desafios como uma oportunidade de crescimento e maturidade. As situações desafiadoras irão estar constantemente na frente do líder e saber como resolvê-las é um diferencial para não fracassar na função. Por isso, o líder precisa ter a inteligência emocional muito bem desenvolvida para saber enfrentar situações de pressão”.

How to get away with murder

A série tem como protagonista Viola Davis, que interpreta a advogada e professora Annalise Keating. O perfil da personagem é a rigidez com que lidera sua equipe, mas, ao mesmo tempo, tem a capacidade de extrair o melhor de cada um. “Existe uma diferença entre gestão e liderança. O primeiro está relacionado com orçamento, metas, recursos. O líder lida com pessoas. Ele tem a função de unir o que há de melhor nelas para que elas possam alcançar os objetivos comuns. Liderança é deixar a equipe motivada e estimulada para ter desempenhos satisfatórios”.

Este artigo foi publicado inicialmente no site Mundo RH, o maior portal de notícias para RH do Brasil.

Se você tiver um tema legal e quiser escrever um post, mande sua sugestão pra gente: gastbeitrag@alugha.com

Obrigada pela leitura! 

Wilgen e o time da alugha! 

#alugha

#doitmultilingual 

#MundoRH

 

More articles by this producer

Videos by this producer

4:00
0:41
1:10
This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. Learn more in our privacy policy.