Updates on alugha - Cycle February 2023 to April 2023
It used to be sprints, now it's cycles. Not only the name has changed, but also the intervals. alugha is growing up!
New York, New York - ¡alugha y la Gran Manzana!
El CEO, Bernd Korz, y uno de los primeros trabajadores en alugha, Arthur Rewak, asistían a un seminario durante una semana en ¡NEW YORK CITY!
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“No existe nada que no puedas hacer cuando estás en Nueva York”? ¡Es verdad! Al menos según Bernd y Arthur después de haber estado en la Gran Manzana durante una semana. Allí, nuestro CEO y nuestro jefe del departamento creativo participaban en el seminario “Step NYC Program” y daban 110%. Junto con 14 otros startups alemanes aprendieron mucho sobre el mercado estadounidense: se trataba de dinero, derechos, relaciones públicas, las diferencias con Alemania y, por supuesto, del trabajo con la red.
“¡Era absolutamente fantástico!” Bernd Korz, CEO de alugha
Durante toda la semana, los 15 startups estaban en el centro de la atención. “Los oradores, los líderes del seminario, los startups y otras personas examinaron exactamente nuestra empresa y nos dieron sus opiniones francos y abiertos” dice Arthur Rewak. Esto permite ver la propia empresa a través de otros ojos. Una reflexión al fin del año es exactamente lo que alugha necesitaba. Por consecuencia, habrá algunos cambios profundos e interesantes en 2017.
Preparando la siguiente fase
Alugha pasará al siguiente nivel: ¡alugha 2.0! Habrá cambios significativos respecto a la estructura, los empleados, el desarrollo, las relaciones públicas y la imagen de la empresa. Arthur Rewak promete: “ El programa nos ayudó a desarrollar una nueva estrategia de comunicación y también a concentrar la atención en los productos que forman nuestra identidad. Esto es exactamente lo que aplicaremos para aumentar la notoriedad de nuestra marca”.
Nueva York es…
“... LA ciudad” - Bernd Korz, CEO de alugha
“Palpitante. I love it” - Arthur Rewak, jefe del departamento creativo
¿El resumen del año 2016?
Bernd se siente muy orgulloso de lo que logramos como empresa en lo que se refiere al desarrollo y también al team. El “crecimiento homogéneo” es uno de sus objetivos de 2017.
Arthur dice que no debe olvidarse lo que se ha logrado: “Crecimos mucho en 2016”.
¡El team de alugha os desea feliz navidad y prospero año nuevo!
#alugha
#oneteam
#onegoal
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