Quand on pense à une personne surdouée, on pense à quelqu’un de plus intelligent, de plus capable ou de plus talentueux. Il existe de nombreux types de surdoués, avec des caractéristiques telles que : Le réussi, Le challengeant, L’underground, Le Drop-out, Le double labellisé et Le Autonome. Que vous soyez doué ou non, le travail acharné et l’environnement constants gagnent toujours à la fin. Si affûté que votre environnement est à la hauteur de votre travail acharné pour obtenir les résultats que vous voulez dans la vie. Tu peux le faire! Scénariste : Brian Cham Editeur de scénario : Isadora Ho Scénariste : Kelly Soong Doublage : Amanda Silvera Animateur : Aury Responsable YouTube : Cindy Cheong Références: Missett, T. C. (2013). Explorer la relation entre les troubles de l’humeur et les personnes surdouées. Revue Roeper, 35(1), 47-57. Myers, T., Carey, E. et Szűcs, D. (2017). Corrélats cognitifs et neuronaux de la douance mathématique chez les adultes et les enfants : une revue. Frontières en psychologie, 8, 1646. Gagnant, E. (2000). Les origines et les fins de la douance. Psychologue américain, 55(1), 159. Transcription : alugha Cliquez ici pour voir plus de vidéos : https://alugha.com/Psych2Go
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Have you ever felt exhausted no matter how much rest you get and cannot pinpoint why? Do you feel that your energy level depletes as you perform daily tasks? If you find yourself running out of energy quite frequently in your life, take a look at these everyday habits that may be the reason why. Wr
Let's say you started talking to someone, and you start to think they like you. There's a high chance maybe they do like you. But perhaps, they are just afraid of being rejected? You aren't sure, but you want to find out before you make the first move. In this video, we cover some signs that maybe y
We have all experienced moments in life where people called us ‘stupid’, ‘dumb’, or other harsh words. Sometimes people may say it so often that you end up believing them even though deep down you know that you are far from ‘stupid’. Sadly, this negative stereotype has been used to describe those wh
