In diesem Video teilt ein Teammitglied seine Erfahrungen mit der Zusammenarbeit in einem neuen Team. Am Anfang war es wichtig, sich auf neue, fremde Menschen einzustellen und gemeinsam eng zusammenzuarbeiten. Besonders hervorzuheben ist die gewonnene Zeit, die es ermöglicht, sich besser auf wichtige Themen zu fokussieren und den Outcome zu verbessern. Die Kommunikation im Team ist von Anfang an sehr gut gewesen, was die Zusammenarbeit auf einer Wellenlänge erleichtert hat. Prozesse wurden überarbeitet, neue Themen aufgesetzt und regelmäßige Meetings eingeführt, um den Fortschritt zu überprüfen und Herausforderungen gemeinsam zu meistern. Neben den regelmäßigen Team-Meetings gibt es auch Einzel- und Gruppensessions zur Weiterbildung, die das Team kontinuierlich stärken. Besonders wertvoll sind die vor Ort Sessions alle 4 bis 6 Wochen, in denen Rollenspiele und tiefere Prozessanalysen stattfinden. Dieses Video gibt einen authentischen Einblick in die Dynamik eines erfolgreichen Teams, das durch offene Kommunikation, kontinuierliche Weiterbildung und gemeinsame Prozessoptimierung wächst.
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