Qu’est-ce qu’un joli privilège ? Le « joli privilège » fait référence à l’avantage sociétal ou au traitement préférentiel que les personnes perçues comme physiquement attirantes peuvent recevoir en raison de leur apparence. Dans cette discussion perspicace, nous explorons le concept de joli privilège et son impact sur la société. Nous découvrirons la vérité sur ce phénomène souvent mal compris et nous plongerons dans la psychologie qui le sous-tend. Découvrez ce qu’est un joli privilège, pourquoi il existe et les effets qu’il a sur les individus et les relations. Notre objectif est de mettre en lumière les complexités des normes de beauté et les privilèges qu’elles offrent. Que vous ayez personnellement fait l’expérience d’un joli privilège ou que vous souhaitiez mieux comprendre son influence, cette vidéo est pour vous. Aimeriez-vous que nous fassions plus de vidéos « The Psychology Behind.. » ? N’hésitez pas à nous le faire savoir dans les commentaires. #prettyprivilege #psychology Chercheur/Écrivain : Morgan Swift Rédactrice en chef : Caitlin McColl Voix off : Amanda Silvera Scénariste : Kelly Soong Animateur : Lesly Responsable YouTube : Cindy Cheong Saisissez la peluche PSI ici : https://psych2go.shop/products/psych2go-plushie Code de réduction : « Fidélité » pour obtenir 15 % de réduction. Seulement les 50 premières personnes. Discord officiel : https://discord.gg/EsWEvrJ Donnez votre avis sur cette vidéo : https://forms.gle/B1JAxZKn9XvJpXUQ7 Références Ciurczak, E. (2018). Connaissez-vous le facteur n ° 1 dans la réussite scolaire de votre enfant ? Hattiesburg American.www.hattiesburgamerican.com/story/news/education/2018/03/16/do-you-know-no-1-factor-your-childs-academic-success/416626002/ Harris, M. (2021). Les qualités surprenantes qui font que quelqu’un est apprécié. La psychologie aujourd’hui. www.psychologytoday.com/us/blog/letters-your-therapist/202110/the-surprising-qualities-make-someone-well-liked Hogg, V. Vaughan, G. (2022). Psychologie sociale (9e éd.). Pearson. www.pearson.com/en-gb/subject-catalog/p/social-psychology/P200000004473/9781292409061 Huddleston, T. (2022). Psychologue de haut niveau : Le QI est le prédicteur n ° 1 de la réussite au travail, surtout combiné à ces 5 traits. CNBC. www.cnbc.com/2022/07/11/does-iq-determine-success-a-psychologist-weighs-in.html RHODES, G. (2006). La psychologie évolutionniste de la beauté faciale. Revue annuelle de psychologie, 57(1), 199-226. doi.org/10.1146/annurev.psych.57.102904.190208 Santos, R. (2022). Il est temps de faire face à la science des jolis privilèges. VICE. www.vice.com/en/article/epz8pk/psychology-pretty-privilege-attractive-people Simon, O. (2021). Joli privilège : pourquoi les préjugés sont réels et ce que nous pouvons faire pour y remédier. www.lifeintelligence.io/blog/pretty-privilege-bias-what-we-can-do Zeigler-Hill, V., Welling, L. L. M. et Shackelford, T. K. (2015). Perspectives évolutives sur la psychologie sociale (2015e éd.). Springer International Publishing AG. doi.org/10.1007/978-3-319-12697-5 Transcription : alugha Cliquez ici pour voir plus de vidéos : https://alugha.com/Psych2Go
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