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Wie kann ich meine Chancen auf einen Job verbessern?

Hast du schon einmal die Erfahrung gemacht, dass deine Bewerbung in einem schwarzen Loch verschwunden zu sein scheint? Hole dir einige Tipps von Paul Wolfe, Senior Vice-President der Personalabteilung von Indeed, um aus der Menge herauszustechen!

Die Suche nach einer Anstellung kann sehr frustrierend sein und das Zusenden der Bewerbungsunterlagen ist lediglich der Beginn eines langen Prozesses. Wenn der Kandidat Glück hat, erhält er eine Antwort, aber wenn er Pech hat, schaut er in die Röhre als wäre seine Bewerbung in einem schwarzen Loch verschwunden. 

In diesem sehr vertrauten Szenario fragen sich viele, was ist mit meiner Bewerbung passiert? In der Zwischenzeit passiert das Gleiche auf der Empfängerseite. Den richtigen Kandidaten zu finden ist für den Personalreferenten wie die Suche nach der Nadel im Heuhaufen. 

Wer eine Anstellung sucht, kann diesen Prozess beschleunigen. Paul Wolfe, Senior Vice President der Personalabteilung bei Indeed, gibt dir einige Tipps, wie du bei Bewerbungen aus der Menge hervorstechen kannst:

Sei wählerisch 

Konzentriere dich auf eine Ausschreibung. Wenn es eine Chance gibt, ist dies oft ausreichend. Wähle die Ausschreibungen, auf die du dich bewirbst, sorgfältig aus und stelle sicher, dass du dafür qualifiziert bist. Wenn dich eine Stellenausschreibung anspricht, stelle dir die Fragen: Bin ich dafür qualifiziert? Möchte ich diese Aufgabe wirklich ausüben?

Reduziere deine Optionen 

Sich auf viele Stellen zu bewerben, erhöht nicht die Chancen auf eine Anstellung. Dies wurde bei einer Studie von Indeed festgestellt. Die Studie zeigt, dass Menschen, die sich auf viele Stellen bewerben, 39% weniger positive Antworten von den Unternehmen erhalten. 

Wähle die Stellen, auf die du dich bewirbst, sorgfältig aus 

Die Qualität zählt mehr als Quantität. Konzentriere deine Energie auf wenige Stellenausschreibungen:

  • Lies die komplette Stellenanzeige
  • Markiere, was dich an der Ausschreibung besonders anspricht
  • Bewerte die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen
  • Beachte die Vorgaben für den Bewerbungsprozess
  • Lies und beantworte alle Fragen, die in der Ausschreibung gestellt werden
  • Kontrolliere deine Antworten bevor du die Bewerbung einreichst

Sei organisiert 

Sich auf eine Stellenausschreibung zu bewerben benötigt dieselbe gründliche Vorbereitung, wie sich auf eine Prüfung oder schwierige Aufgabe vorzubereiten. Nehme dir genug Zeit um deine Bewerbung zu schreiben, organisiere die Prozesse und bleibe am Ball, während der Prozess läuft. 

Schreibe individuelle Bewerbungen 

Deine Bewerbung muss auf jede Stellenausschreibung individuell angepasst werden. Z. B. sollten wichtige relevante Ereignisse und besondere Erfahrungen, die auf die Ausschreibung passen, betont werden. Bitte nicht einfach die Bewerbung für die letzte Stellenausschreibung übernehmen. 

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